Mirjam har återkommande uppdrag som konsult, coach och rådgivare till bl.a. chefer och HR i flera branscher och arbetar genom ett verklighetsorienterat och närvarande ledarskap.

Långa erfarenhet av internationellt sälj- och marknadsföring och ledningsarbete har skapat förståelse för hur de olika delarna kan interagera bättre och hur vi skapar en arbetsplats som vill utvecklas genom självledarskap - en Growth Culture.

Mirjam har erfarenhet från arbete i komplexa processer tillsammans med ledningsgrupper, chefer och medarbetare. Hon är lugn och trygg om det stormar och kan stötta organisationer och individer på ett utvecklande sätt.

Utöver kunskaper i arbetsrätt, personalekonomi, rekrytering och ledarskap är Mirjam också diplomerad coach och certifierad handledare i personlighetstester och 360-verktyg för individ- och grupputveckling. Hon håller workshops med Immunity to Change©-metoden inför förändringsarbeten och är väl införstådd i grupputveckling och gruppdynamik.